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      您是否正面临如下难题:
      企业经营风险无保障,成本太高了,
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      招聘渠道少,何时才能有人到岗,
      劳动力管理好复杂,系统上手难操作,
      企业编制有限,人少事多员工怨,
      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言
       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
       公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
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发布日期:2023-11-17 16:32:12 浏览次数:0
多样化的外包服务类型
专业的业务外包公司不仅仅会为企业输送相关的人才,还会根据企业的具体要求和情况针对性地提供外包服务,例如部分企业的人力资源部会将本部门员工的工资作为外包的选项,会要求业务外包公司每个月按时完成工资的发放。专业的公司会根据企业的用工情况,建议企业哪些事务需要外包,哪些业务就留给企业自己完成。
全方位明确客户的需求
专业的业务外包公司会为企业服务作为首要原则,具体表现在受理客户要求之前,会先派专门的工作人员与公司的领导进行全面的沟通,争取在最短时间内明确客户的要点所在,此举会获得客户的信赖和认可,避免因沟通不畅而导致不必要的麻烦。专业业务外包公司做事是按部就班的,先沟通了解需求,再制定方案,然后就洽谈并签订合同,最后是提供服务。
每个阶段的人才储备计划
专业的业务外包公司虽然会进行人员的相关储备,但并不是毫无方向地进行招聘,而是根据前期的市场调查,得出大部分企业最需要的外包人才类型,明确具体方向之后才会进行大量人才的储备,这些阶段性的方案也会令业务外包公司的储备库更有方向性。
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