1、劳务公司是否具备合法资质。

按照规定正规人力资源派遣公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，其次对于劳务派遣公司而言，注册资金必须达到二百万人民币或以上，所以个人选择人才派遣公司找工作，应该选择有合法的劳务派遣资质的，这个才是选择专业的劳务公司的首要条件。

2、劳务派遣公司的服务态度如何

找工作其实就是双方选择的一个过程，企业选择人才，人才同时也在选择劳务公司。双方是对等的，不存在那一方高人一等的说法。服务态度就能体现出现一家人力资源派遣公司的素质，小编建议各位选择一家服务态度好的劳务公司合作，在派遣用工过程中，无法预料会在什么时候出现什么突发事情，这要求你合作的这家劳务派遣公司需要具备一个良好的态度，去处理这些无法预料的突发事件。

3、人力资源派遣公司的业务量如何。

“东家不打，打西家”这个应该是很多求职者的心态吧。一般来说劳务公司他们是与很多用工企业都有合作的，招聘的岗位也有很多，作为一名求职者，选择一家业务量充足的人力资源派遣公司合作也是很不错，假如我不喜欢这份工作，可以让公司推荐另外一份工作嘛!

现在求职者基本都是通过劳务派遣公司找工作的，劳务公司是众多务工人员的主要选择。它的出现给务工人员提供了很大的便利性，也是不可缺的职场单位之一。求职者在选择人力资源派遣公司时，可以按照以上方法进行筛选。

本文解答了关于《求职者如何选择人力资源派遣公司?》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。