蓝桥人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育。代理招聘、劳务派遣以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，拥有近200万中高级管理及专业技术人才库，每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

十三年以来，集团始终以“为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作”为使命，倾力打造“企业国际化、品牌高端化”的发展路线；同时将通过战略合作、资源整合、模式创新，广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英，成为最好的自己，是我们奋斗的目标！同时，集团将继续布局全国市场，为更多的人才提供发展平台，为更多的知名企业提供全方位的服务。

看到这里可能很多人又会有这样的疑问，那就是：人力资源公司是做什么的？又和中介公司有什么区别？下面就让小编为大家介绍一下人力资源公司和中介公司的区别。希望可以解决大家的疑惑。

一、人力资源公司是干嘛的？

人力资源公司，是指进行人力资源外包服务的第三方公司。蓝桥人力集团的主要业务内容大致有：人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育。代理招聘、劳务派遣以及培训与测评等服务。

特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人员中介服务，不需要提前办理资质。

二、人力资源公司是中介吗？

许多人认为人力资源公司是中介。事实上，可以说对但是又不完全正确。毕竟，做人力资源的业务包括招聘这一部分，但由于人力资源公司协调的范围仍然很大，因此无法概括。

两者也有区别：

劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于，劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳动者和劳动中介不签订劳动合同，没有劳动关系，只存在一般民事关系，他们的相互关系不受“劳动法”，“劳动合同法”和相关法律的保护。劳动中介机构只承担民法的法律责任，不需要为劳动者支付社会保险和工资。人力资源服务公司是派遣过程中的用人单位，需要承担用人单位的全部责任。

本文解答了关于《蓝桥人力集团是中介嘛？》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。