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      企业经营风险无保障,成本太高了,
      反复招聘就是没人到岗,效率太低了,
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      每天面试上百人,时间都耗在这上面了,苦不堪言
       湖南蓝桥人力资源集团有限公司成立于2010年4月,注册资本500万人民币,截止2024年,拥有在职员工人数300+人,骨干成员平均从业年限7年以上。专业解决企业用工,用工风险,灵活用工,代理招聘等问题。
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发布日期:2024-03-15 11:01:43 浏览次数:0
有个朋友对我说他介觉得个人通过人力资源服务公司找工作是不靠谱的,要收报名费的是不可靠的,正规的人力资源公司是不收取报名费的。建议不要轻易交钱出去以免上当受骗。
小编的理解是个人通过人力资源服务公司找工作是否靠谱,这要看你选择的这家人力公司是否正规,有没有合法资质的,正规的公司是靠谱的,我们不能“一竹杆打死一船人”凡事不能一概而论。
下面是小编整理关于:个人自己找工作与通过人力资源服务公司找工作的利与弊分析,各位可以先了解:
个人自己找工作:
利:1、不需要交钱,不会被黑劳务骗。2、选择性较多。3、可根据自己的专业或者技术找到适合自己的工作但是相对来说比较耗费时间。
弊:1、比较盲目,没有一个可以对比的目标。2、不知道该相中的企业效益是怎么样的。3、面试体检无人带领,比较孤单。
通过找人力资源服务公司找工作:
利:1、可以大致了解目标企业的基本情况,选择较快,省时省力。2、人力公司招聘岗位多,选择余地广。3、节省找工作的时间。
弊:1、有一些人力资源公司是需要收取一些中介费用,2、如果不留神可能会碰到黑中介!
相信看到这里,大家对于通过人力资源服务公司找工作是否可靠,大家都已经有一个衡量的标准了吧。小编提醒大家在求职过程中无论是自己找工作还是通过人力资源服务公司的介绍,一定要小心,如果它们以一些名义来收一些杂七杂八的费用是就要注意了,如果是通过人力资源服务公司找工作的一定要选择正规的公司。总之需要交钱的都要小心,最后小编建议大家还自己找适合的工作比较好。
本文解答了关于《个人通过人力资源服务公司找工作靠谱吗?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。