随着社会的发展，有很多人想独立创业开办一家属于自己的公司。因此新的公司如同雨后春笋般的冒了出来，一个公司的主要核心在于公司的人才。那么在当今这个公司招聘难的时代，招聘人才就需要花费很多的精力、时间和金钱，因此“人力资源”这个行业就诞生了，因为人力资源公司可以代理招聘快速为公司招聘到合适的人才，让你的公司壮大起来。下面小编就为大家介绍一下使用代理招聘的好处，以及公司使用代理招聘人才需要哪些流程。

一、公司找第三方代理招聘有哪些好处。

1、可以节省公司的人力、精力、时间以及金钱。

2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

3、公司和人力资源公司签约可以长期合作，避免公司人员的流动。

二、公司使用代理招聘人才的流程。

1、免费咨询：用人公司可以电话联系人力资源公司的代理招聘专员咨询任何业务上的问题。

2、填登记表：用人单位需要填写"代理招聘登记表"，并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并予以签署确。

3、岗位分析：人力资源公司的工作人员收到资料后，会根据对用人公司的了解，分析该职务人选需要具备的能力和素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受代理招聘委托。

4、签订协议：如果双方达成协议，人力资源公司会和用人公司签订代理招聘服务协议。

5、推荐人才：在签订代理招聘服务协议后，人力资源公司会向用人公司推荐专业人才供用人公司进行选择。

6、收取费用：在完成招聘后，人力资源公司才会向用人公司收取代理招聘的服务费用。

本文解答了关于《找人力资源公司代理招聘的优势》,如果您还有其他问题，可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识，本篇文章小编整理比较辛苦，希望对您有帮助。